As pessoas podem ter perfis parecidos, mas cada uma leva consigo anseios, crenças e dominâncias cerebrais diferentes. Encontrar profissionais com perfis que possuam certificação – como graduação, pós ou MBA – é uma tarefa simples no processo de recrutamento e seleção, assim como encontrar pessoas com qualificações técnicas. O grande desafio, que vem exigindo uma […]

Gestão de Pessoas e o ressignificado de sucesso profissional para os colaboradores. ‘O que é sucesso profissional pra você?’ Há relativamente pouco tempo atrás, o senso comum responderia a essa pergunta atrelando, principalmente, a estabilidade financeira como um ponto estratégico sobre o assunto. No entanto, nos últimos anos, muitos indivíduos estão ressignificando essa questão. A […]

A falta de motivação dos colaboradores de uma organização ocorre muito pelo fato de não serem motivados ou valorizados por seus líderes. É muito comum vermos pessoas que almejam um cargo de liderança, contudo, boa parte acredita que ser líder é apenas assumir uma posição na organização e ter uma equipe para comandar. Mas as […]

O início de carreira traz grandes desafios, principalmente pela insegurança que você sente no primeiro emprego. Tudo é novo, você acha que não conhece nada e tem a impressão de que está entrando em uma batalha de tanques usando uma espingarda de chumbo. Em cima disso, o sentimento de pressão de sua chefia por bons […]

Uma equipe desmotivada pode trazer baixa produtividade, falta de comprometimento e uma série de conflitos interpessoais, além de comprometer o clima organizacional de uma empresa. Nesse sentido, o empowerment pode ser uma chave para contornar esses problemas. Esse conceito busca aumentar a autonomia e a participação dos funcionários dentro de uma organização . Dessa forma, […]

A falta de motivação dos colaboradores de uma organização ocorre muito pelo fato de não serem motivados ou valorizados por seus líderes. É muito comum vermos pessoas que almejam um cargo de liderança, contudo, boa parte acredita que ser líder é apenas assumir uma posição na organização e ter uma equipe para comandar. Mas as […]