Durante pouco mais de quinze anos, Sandra*, uma paulistana de 44 anos, atuou em dois respeitados escritórios de advocacia de São Paulo. Chamada de “doutora”, tratamento de costume atribuído a muitos advogados – mais pela força do hábito -, a profissional, de fato, fazia jus à descrição. Entre universidades públicas e particulares, ela fez sua […]

Para EXAME, Fabiano Arroyo, diretor de Recursos Humanos para a Operação da Amazon no Brasil, conta um pouco da sua trajetória de carreira e dá dicas de como se tornar um talento global O sonho de muita gente é trilhar uma carreira internacional, principalmente para trabalhar em uma das big techs, como Amazon, Google e […]

Processo de tomada de decisões influencia na rotina da empresa e deve ser feito com planejamento e embasamento – especialmente na gestão de pessoas. Uma das tarefas mais importantes de um líder é tomar decisões. O processo de tomada de decisão, embora possa parecer simples à primeira vista, é complexo e requer paciência, conhecimento e […]

Dados revelam que os jovens da geração Z possuem afinidade com o modelo de negócio de startups e têm se inserido nesse mercado. No Brasil, as startups têm se desenvolvido e conquistado espaço significativo no mercado, em 2018, o país teve sua primeira startup unicórnio, o aplicativo de transporte 99, e, atualmente o Brasil se […]

No início do mês de fevereiro, meu irmão caçula me tirou o sono. CEO de uma empresa de médio porte na fronteira da Hungria com a Ucrânia, ele decidiu viajar para a unidade fabril, mesmo com a invasão militar russa ao país vizinho alguns dias antes. Na mesma hora, me vieram à mente as cenas […]

Nos últimos dois anos, os líderes de Treinamento e Desenvolvimento vêm lidando com altas expectativas, que incluem a busca por novas soluções para o desenvolvimento de competências conectadas aos planos de carreira, mobilidade interna e retenção de talentos, além do senso de cuidado com o bem-estar, diversidade e inclusão dentro das organizações. Neste cenário, o […]