A gestão de desempenho é fundamental para alinhar objetivos individuais e organizacionais, promovendo eficiência e crescimento. Esta prática melhora a produtividade, motiva colaboradores e assegura o sucesso estratégico da empresa A eficiência e a eficácia dos colaboradores são fatores básicos para o sucesso organizacional. Sendo assim, a gestão de desempenho acaba sendo uma ferramenta indispensável […]

No fim, não se trata de ser uma pessoa matinal, mas de acordar para o que realmente importa Em uma sociedade que exalta a produtividade, há uma tendência crescente de líderes e influenciadores promoverem os benefícios de acordar cedo, como o “Clube das 4 AM”. No entanto, essa narrativa pode ser enganosa e até prejudicial. […]

Criar um ambiente de trabalho remoto eficaz envolve mais do que apenas fornece as ferramentas tecnológicas adequadas Com o trabalho remoto se tornando uma norma, as empresas enfrentam o desafio de manter a conexão e a cultura entre os funcionários. Donald Fierros, COO da Goodness, destaca em artigo na Fast Company três estratégias para criar […]

Ao contrário do que se pensa, resistência está mais ligada à maturidade emocional para lidar com o novo e com a mudança do que com a idade em si Vivemos em um cenário de constante evolução tecnológica, onde a resistência à mudança se tornou um dos maiores desafios para as empresas. A Inteligência Artificial (IA) […]

A felicidade não é apenas um subproduto do sucesso; é um impulsionador fundamental Em um mundo onde o sucesso é frequentemente associado à felicidade, novas pesquisas sugerem que a relação entre esses dois elementos pode ser o oposto do que muitos acreditam. Um artigo de Jeff Haden para a Inc. revela que, embora o sucesso […]

Empresas que adotam essas práticas conseguem atrair e reter os melhores talentos, promovendo uma força de trabalho mais inclusiva e equitativa A desigualdade de gênero e racial no acesso a trabalhos de alta visibilidade, que impulsionam a carreira, é um problema amplamente ignorado. Pesquisas mostram que 81% a 85% dos homens brancos relatam acesso justo […]