Conversa com executivos da IBM aborda o que as empresas devem olhar para se preparar para o futuro e obter resultados. Nos últimos anos, as empresas experimentaram uma verdadeira revolução tecnológica e isso mudou a forma como os líderes planejam o futuro dos negócios. Mas como se preparar hoje para o que ainda está por […]

A qualificação profissional é uma preocupação constante em ambientes corporativos dos mais diversos setores. De acordo com 64% dos profissionais de Learning and Development, a cultura de capacitação profissional se fortaleceu nos últimos quatro anos, segundo a pesquisa “2022 Workplace Learning Report The Transformation of L&D“, desenvolvida pelo LinkedIn. Para o levantamento foram ouvidos 1.444 […]

Aprender o que é e como criar relatórios inteligentes ajuda a otimizar a gestão do seu negócio. É importante entender como eles podem ser aplicados antes, durante e depois das tomadas de decisão, assim como quais são seus requisitos básicos para tratar os dados eficientemente. A gestão de agências fica cada vez mais complexa à […]

Se existe algo que é primordial para aqueles que desejam ter êxito na vida, seja no âmbito profissional, seja no pessoal, é se conhecer. Muitas vezes, somos ágeis em analisar os outros, mas será que conseguimos ter esse olhar para nós mesmos? Desenvolver o autoconhecimento é vital para lidar com todos os compromissos e desafios […]

Quando cumprimenta as pessoas com um aperto de mão, você emprega muita ou pouca força? Enquanto conversa, você costuma olhar para seu interlocutor? E quando está em pé, você costuma manter o corpo relaxado ou se posiciona sempre de forma proeminente? Para muita gente, isso pouco importa. No entanto, pela observação atenta de atitudes simples […]

Compreender os diferentes tipos de clima organizacional e a diferença que há entre cada um deles é um passo importante para as empresas que desejam construir um ambiente de trabalho cada vez melhor para suas equipes. O clima organizacional está diretamente ligado à produtividade individual e coletiva dos colaboradores. Não é por acaso, por exemplo, […]