Um ponto sensível para qualquer negócio é quando um de seus sócios deixa o quadro societário, seja isso pelos mais variados motivos. O problema é que as corporações com as atividades diárias deixam para depois esse assunto tão importante. Mas, invariavelmente, pelos mais diversos motivos, um dia a sucessão empresarial será necessária, e para evitar […]

As estratégias de talentos do futuro estarão focadas em um determinante fundamental: a experiência dos funcionários. Com uma nova geração de funcionários, incluindo Millennials e Geração Z assumindo o local de trabalho moderno, os departamentos de RH precisam permitir que os funcionários com as ferramentas necessárias para ter sucesso no local de trabalho. Isso significa […]

Liderar equipes é um aprendizado constante. Envolve preparação e acolhimento para a realização de uma gestão de pessoas inclusiva. Segundo Kwami Alfama, CEO da Tereos Amido & Adoçantes Brasil e um dos poucos CEOs negros no país, primeiro é preciso aprender a se autoliderar, se conhecer, desenvolver a inteligência emocional para guiar a equipe. O […]

Os índices de Confiança de Serviços (ICS) e do Comércio (ICC) cresceram de abril para maio deste ano, segundo dados divulgados hoje (30) pela Fundação Getulio Vargas (FGV). O ICC subiu 7,4 pontos e atingiu 93,3 pontos, em uma escala de zero a 200 pontos, o maior nível desde outubro de 2021 (94,2 pontos). Já […]

Número de unidades instaladas no Estado deu um salto de 225 para 261 no período de apenas um ano. O setor industrial vivencia um período de grandes transformações no qual precisa se manter como o grande vetor de desenvolvimento da economia e, ao mesmo tempo, melhorar a sua relação com o meio ambiente e a […]

Os programas de bem-estar e a humanização ganham cada vez mais espaço no mundo corporativo, principalmente após a chegada da pandemia da Covid-19. Além de afetar diretamente a saúde física e mental dos colaboradores, os programas de gamificação – que funcionam como uma competição saudável – influenciam na produtividade e nos custos da empresa. Para […]