Pode parecer estranho, mas muitos profissionais esperam de seus gestores um “feedback negativo”, a fim de melhorar seu trabalho, crescer profissionalmente e aperfeiçoar suas habilidades. No entanto, quando se trata de solicitar feedback negativo, eles descobrem que seus gerentes preferem rejeitá-lo, negá-lo ou adiá-lo, em vez de falar diretamente, com sinceridade sobre o que não […]

É bom lembrar que a autenticidade de um millennial é muito importante Hoje temos uma geração que é inquieta e está sempre em busca de novos aprendizados e de conquistar uma posição de confiança no trabalho, obtendo destaque e valorização. Entre as principais competências da geração millennials, a capacidade de absorver novas informações e a […]

Pesquisa do Núcleo Brasileiro de Estágios (NUBE), realizada em 2015, alertou que a falta de reconhecimento era o que mais desmotivava os jovens. O estudo “Quais são as situações mais desmotivantes” contou com cinco alternativas e 56,61% dos entrevistados responderam que não ser reconhecido configurava-se como o principal fator para a desmotivação. Outro levantamento realizado […]

Um estudo realizado pela NeoAssist em parceria com a MindMiners mostra que é quase unanimidade o desejo do consumidor de se expressar sobre produtos ou serviços que consomem. Porém, quando lhes foi perguntado sobre a utilidade dos feedbacks, 55% dos entrevistados acreditam que seus feedbacks não são usados para nada. Esse fator pode contribuir para […]

Quem já foi ou ainda é chefe sabe que muitas vezes a hora do feedback sobre a performance dos liderados pode ser um momento delicado – principalmente se o desempenho estiver abaixo da expectativa do gestor. Isso porque a maioria dos profissionais não costuma reagir bem a críticas ou sugestões para aprimorar sua atuação na […]

Uma das maiores dificuldades que os gestores encontram é dar feedback para sua equipe. Ou por ter dificuldade em expressar seu pensamento e dizer o que precisam do seu time sem causar desconforto, ou por não ser efetivo, ou seja, não mostrar resultados. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para te ajudar a dar feedback para […]