Independente de sua origem, um momento de crise trás muitas inseguranças para todos os setores da empresa. Desde o CEO até os colaboradores recém contratados, é natural que o cenário crítico gere decisões e incertezas que aumentam a sensação de insegurança. Como um setor estratégico, o RH deve lidar com a pressão no trabalho em […]

De acordo com pesquisa, país ocupa a 80ª posição na categoria de retenção de talentos A IBM lançou um estudo importante analisando as habilidades reais que os líderes de negócios precisam desenvolver nos próximos três anos e os resultados foram surpreendentes. A pesquisa, que incluiu estudos em 50 países (5800 executivos), descobriu que aproximadamente 120 […]

As 12 tendências de RH para 2020 neste artigo vem da análise feita por Tom Haak. Ele é o fundador e diretor do HR Trend Institute e antes de fundar o HR Trend Institute em 2014 ocupou altos cargos em RH em empresas como Arcadis, Aon, KPMG e Philips. Algumas megatendências de RH não mudam […]

É verdade que estamos vivendo nesses últimos anos várias mudanças socioeconômicas que acabam alterando o curso de algumas rotas já pré-definidas nos momentos de Planejamento Estratégico das Empresas. Mas como a maioria das empresas no Brasil tem realizado esse momento tão importante para a permanência no mercado e crescimento de suas receitas? A importância do […]

Com o avanço da tecnologia, certamente ninguém quer voltar para a fase em que o responsável pelo recrutamento sentava de frente a uma pilha de currículos atrás de um profissional com muita experiência para ocupar uma vaga. Os candidatos estavam longe de ser sintéticos e lá se iam horas de prospecção de um novo colaborador. […]

Quando se pensa em uma empresa, seja pequena ou grande, tem-se o quadro de colaboradores como principal ferramenta para desenvolvimento. A função de cada um deles é essencial para que tudo siga da maneira correta e os resultados sejam apresentados ao longo do processo. O que muitas empresas deixam de lado, muitas vezes, é a […]