A maioria das pessoas não tem problema em admitir que existam profissionais mais talentosos que elas, mas muitos acreditam que todos podem trabalhar duro e conquistar bons resultados. Tomas Chamorro-Premuzic, em seu livro ‘The Talent Delusion’, diz que as empresas investem menos de 20% do orçamento em programas de atração de talentos e cerca de […]

A capacidade de atrair, treinar e reter talentos está entre os grandes desafios das empresas em todo o mundo, notadamente no Brasil, onde nem sempre o ecossistema é favorável. O tema foi debatido no painel O Papel da Mobilidade de Capital Humano Qualificado para a Inovação na Indústria, realizado na quarta-feira (28/06) no 7º Congresso […]