A administração dos recursos humanos é com certeza um dos principais pontos a serem tratados por uma empresa que busca se destacar no mercado. Investir no treinamento e desenvolvimento de pessoal é investir em resultados que com certeza trarão retorno em curto, médio e longo prazo. O que ocorre é que para muitas pessoas, treinamento […]

Dada a crescente popularidade e implementação de oportunidades de inclusão no trabalho, igualdade e desenvolvimento profissional, encontrar maneiras de promover a retenção de funcionários pode ser um desafio. Programas de treinamento de funcionários podem trazer uma nova perspectiva para sua empresa, seja você uma pequena startup ou uma grande entidade internacional. No entanto, encontrar o […]

Sem dúvida, boas histórias têm o poder de prender nossa atenção. Seja um livro, um filme ou uma série, uma boa narrativa ainda transmite conhecimento. Esta técnica de envolver as pessoas é chamada de storytelling, que significa “contação de histórias”. A técnica, já bastante comum no setor de marketing, começou a ser utilizada também nos […]

Embora os jogos, em um primeiro momento, tenham sido criados para entreter as pessoas, logo percebeu-se que o engajamento criado por eles poderia ser usado diretamente para estimular e motivar processos de aprendizagem — o que gerou o conceito de gamificação. Em um contexto corporativo, isso não poderia ser diferente. “Gamificar” um treinamento corporativo significa […]

Quando bem planejado e executado, o treinamento corporativo pode ter diversos tipos de recompensas por méritos, conquistas ou, até mesmo, prêmios físicos ou de experiências (de vida ou estudos) inacreditáveis. Não importa o cargo do colaborador, a capacidade de sempre aprender trará – sem dúvida – mais sucesso ao seu time e para toda a […]

Você permitiria ser operado por um médico que não tem um diagnóstico? Você contrataria uma campanha de marketing sem antes ter feito um briefing? Ou aceitaria construir o projeto de um arquiteto que não fez uma medida sequer? Pois bem. Assim é quando um profissional de T&D elabora um programa de treinamento sem realizar um […]