“Dinheiro não traz felicidade”. Este ditado popular fez parte da vida de grande parte das pessoas e é desta forma que uma porção delas enxerga a vida. O especialista na relação entre dinheiro, vida e felicidade Arthur Brooks, no entanto, diz que as coisas não são tão simples assim. Enquanto o dinheiro, por si só, […]

Entre os mecanismos fundamentais para a saúde de qualquer empresa, independentemente do porte ou setor do negócio, o planejamento estratégico tem importância crucial no que se refere ao crescimento e à lucratividade da operação no curto, médio ou longo prazo. É por meio desse processo gerencial que a organização define não apenas metas e objetivos […]

Empresas voltam-se para o people analytics na busca de promover uma cultura saudável de bem-estar e enfrentam desafios significativos para otimizar sua abordagem. O setor de tecnologia destaca-se quando o assunto é cultura empresarial, bem-estar e saúde mental. A missão atual? Manter colaboradores engajados em espaços acolhedores e livres de estresses diários. Nessa missão, o […]

Foi-se o tempo em que os assuntos estratégicos das empresas eram uma demanda que cabia de forma única e exclusiva aos gestores e líderes. Com o avanço da cultura da inovação, empregada principalmente pelas startups, e a exigência cada vez mais intensa por parte da concorrência e dos próprios clientes, as companhias estão passando, pouco […]

Em algum momento da vida, é normal que as pessoas tracem objetivos e, caso tenham sorte, os alcancem. Não é raro, contudo, que isto não aconteça. Essas falhas realçam um problema com a prática de traçar metas: não ser capaz de cumpri-las pode decepcionar alguém o suficiente para que uma espiral de problemas seja enfrentada, […]

O sucesso ou fracasso de um processo inovador depende de inúmeros fatores. Afinal, cada negócio possui suas estratégias, pontos fortes e fracos a serem explorados em prol de suas metas. Mas, independentemente da ação tomada, algo é certo: quanto maior for o mindset de inovação explorado internamente, mais chance a companhia terá de alcançar seus […]